Fonction publique : Le Secrétariat général à l’Industrie doté d’un nouveau cadre organique
Dans le cadre de la réforme de la Fonction publique, le secrétariat général du ministère de l’Industrie dispose désormais d’un nouveau cadre et des structures organiques. C’est le jeudi 07 mai 2026, que le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a remis au ministre de l’Entrepreneuriat, Petites et moyennes entreprises, Justin Kalumba Mwana-Ngongo qui assume l’intérim du ministre de l’Industire, cet outil moderne de gestion qui va servir de boussole dans la gouvernance des ressources humaines de l’État pour satisfaire aux impératifs liés à la maîtrise des effectifs et de la masse salariale.
Selon le VPM Jean-Pierre Lihau, le cadre organique est un instrument moderne de gestion, de communication et d’évaluation qui définit explicitement les responsabilités de différents agents pour permettre au ministère de l’Industrie de remplir sa mission de normalisation et de régulation du secteur de l’industrie en RD-Congo.
Élaboré en commission mixte par les experts de deux administrations à savoir : Fonction publique et Industrie, ce cadre organique est destiné à servir de repère pour la rationalisation des missions de l’administration de l’Industrie, le renforcement de la mission d’inspection industrielle et de la métrologie légale.
Le patron de la Fonction publique a fait savoir que cet outil moderne de gestion sert aussi de repère pour la prise en charge stratégique des enjeux liés au partenariat et à l’intégration industrielle dans le cadre de la Zone de Libre- échange Continental Africaine -ZLECAF- ainsi que l’intégration des structures standards conformément au Décret n° 15/043 du 28 décembre 2015.
En recevant le nouveau cadre organique, le ministre intérimaire de l’Industrie, Justin Kalumba a salué le travail abattu par le VPM Jean-Pierre Lihau à la tête de la Fonction publique. » Merci beaucoup pour le Chef de l’État qui a trouvé un homme qu’il fallait à la tête du ministère de la Fonction publique qui reflète aujourd’hui une bonne imagine étant donné que la Fonction publique est la colonne vertébrale d’un État « , a souligné Justin Kalumba avant de réaffirmer sa ferme volonté de respecter scrupuleusement le plafond fixé en vue de la bonne maîtrise des effectifs et de la masse salariale.
Il a de se conformer au cadre juridique régissant le recrutement et la gestion des ressources humaines de l’État et à s’aligner sur les principes et critères de prestations des services publics tels que prévus dans la loi organique du 03 mai 2016.